9月11日至10月25日，公司組織開展了“2015年安糧系統(tǒng)新任中層、后備干部通用管理技能提升系列培訓(xùn)”，并于10月至11月進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化評估。

9月11日,新任后備干部拓展訓(xùn)練在廬江縣湯池拓展基地進(jìn)行。通過破冰、晚會(huì)及拓展項(xiàng)目地鍛煉，進(jìn)一步增強(qiáng)了后備干部的合作意識和大局意識。

10月23日-25日新任中層“MTP管理”培訓(xùn)和新任后備干部管理技能提升培訓(xùn)在公司18樓會(huì)議室進(jìn)行。公司系統(tǒng)新任中層25人、新任后備干部51人參加了此次系列培訓(xùn)活動(dòng)。通過“管理技能系列”培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了新任中層、后備干部在時(shí)間管理、目標(biāo)管理等方面的綜合管理技能。

(安糧控股 人力資源部)